Skip to main content

Конкурс на включение в кадровый резерв

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ от 28 октября 2013 года

Администрация Агинского Бурятского округа Забайкальского края (далее Администрация округа) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Забайкальского края:

1.      начальник отдела обеспечения деятельности руководителя Администрации округа

Квалификационные требования к кандидатам:

-        наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Экономика и управление», «Гуманитарные науки»;

-        наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации; Трудового Кодекса Российской Федерации; федеральных законов: «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы и необходимых для исполнения должностных обязанностей; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края: «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О Правительстве Забайкальского края»; Положения об Администрации Агинского Бурятского округа Забайкальского края; Положения о структурном подразделении Администрации округа; структуры и полномочий исполнительных органов государственной власти края; правил работы со служебной информацией; требований к служебному поведению гражданского служащего, в соответствии с действующим законодательством, базовый уровень знаний в области информационно-коммуникационных технологий; аналитическое мышление.

Владение навыками подготовки делового письма, ведения деловых переговоров, управления персоналом и руководства структурным подразделением.

Направление деятельности: обеспечение взаимодействия руководителя Администрации округа с органами государственной власти субъектов Российской Федерации, исполнительными органами государственной власти Забайкальского края, иными государственными органами, Законодательным Собранием Забайкальского края, структурными подразделениями Администрации, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами; эффективное обеспечение исполнения полномочий руководителя Администрации округа и организация контроля за выполнением решений руководителя Администрации округа исполнительными органами государственной власти и государственными учреждениями Агинского Бурятского округа.

2.      начальник финансового отдела – главный бухгалтер

         Квалификационные требования к кандидатам:

-        наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Экономика и управление»;

         наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации; Трудового Кодекса Российской Федерации; федеральных законов: «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказании услуг для государственных и муниципальных нужд», «О бухгалтерском учете», Бюджетного кодекса Российской Федерации; иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы и необходимых для исполнения должностных обязанностей; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края: «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О Правительстве Забайкальского края»; Положения об Администрации Агинского Бурятского округа Забайкальского края; Положения о структурном подразделении Администрации округа; структуры и полномочий исполнительных органов государственной власти края; правил работы со служебной информацией; требований к служебному поведению гражданского служащего, в соответствии с действующим законодательством, базовый уровень знаний в области информационно-коммуникационных технологий; аналитическое мышление.

Владение навыками подготовки делового письма, ведения деловых переговоров, управления персоналом и руководства структурным подразделением.

Направление деятельности: финансовое обеспечение деятельности Администрации округа.

3.      начальник управления развития территорий;

Квалификационные требования:

-        наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Экономика и управление», «Сельское и рыбное хозяйство», «Архитектура и строительство»;

-        наличие не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации; Трудового Кодекса Российской Федерации; федеральных законов: «О системе государственной службы РФ», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции»; иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы; федеральных целевых программ и краевых целевых программ социально-экономического развития и иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края: «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О Правительстве Забайкальского края»; Положения об Администрации Агинского Бурятского округа Забайкальского края; Положения о структурном подразделении Администрации округа; структуры и полномочий исполнительных органов государственной власти края; правил работы со служебной информацией; требований к служебному поведению гражданского служащего, в соответствии с действующим законодательством, расширенный уровень знаний в области информационно-коммуникационных технологий; аналитическое мышление.

Владение навыками подготовки делового письма, ведения деловых переговоров, управления персоналом и руководства структурным подразделением.

Направление деятельности: разработка и реализация государственных прогнозов и планов комплексного социально-экономического развития на территории Агинского Бурятского округа Забайкальского края, участие в формировании среды, благоприятной для развития бизнеса и повышении инвестиционной привлекательности территории округа; реализация на территории округа мероприятий в сфере развития сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, транспортной инфраструктуры, промышленности, международного сотрудничества, внешнеэкономических связей и туризма.

4.      заместитель начальника управления развития территорий – начальник отдела стратегического планирования;

Квалификационные требования:

-        наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Экономика и управление», «Гуманитарные науки;

-        наличие не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации; Трудового Кодекса Российской Федерации; федеральных законов: «О системе государственной службы РФ», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции»; иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы; федеральных целевых программ и краевых целевых программ социально-экономического развития и иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края: «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О Правительстве Забайкальского края»; Положения об Администрации Агинского Бурятского округа Забайкальского края; Положения о структурном подразделении Администрации округа; структуры и полномочий исполнительных органов государственной власти края; правил работы со служебной информацией; требований к служебному поведению гражданского служащего, в соответствии с действующим законодательством, расширенный уровень знаний в области информационно-коммуникационных технологий; аналитическое мышление.

Владение навыками подготовки делового письма, ведения деловых переговоров, управления персоналом и руководства структурным подразделением.

Направление деятельности: разработка и реализация государственных прогнозов и планов комплексного социально-экономического развития на территории Агинского Бурятского округа Забайкальского края, участие в формировании среды, благоприятной для развития бизнеса, и повышении инвестиционной привлекательности территории округа; реализация на территории округа мероприятий в сфере международного сотрудничества, внешнеэкономических связей и туризма.

5.      начальник отдела агропромышленного комплекса управления развития территорий;

Квалификационные требования:

-        наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Экономика и управление», «Сельское и рыбное хозяйство»;

-        наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации; Трудового Кодекса Российской Федерации; федеральных законов: «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции»; иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы; Федерального закона «О развитии сельского хозяйства» и иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края: «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О Правительстве Забайкальского края»; Положения об Администрации Агинского Бурятского округа Забайкальского края; Положения о структурном подразделении Администрации округа; структуры и полномочий исполнительных органов государственной власти края; правил работы со служебной информацией; требований к служебному поведению гражданского служащего, в соответствии с действующим законодательством, базовый уровень знаний в области информационно-коммуникационных технологий; аналитическое мышление.

Владение навыками подготовки делового письма, ведения деловых переговоров, управления персоналом и руководства структурным подразделением.

Направление деятельности: участие в разработке и реализации краевых и федеральных программ в области сельского хозяйства на территории Агинского Бурятского округа Забайкальского края, участие в формировании среды, благоприятной для развития сельского хозяйства и повышении инвестиционной привлекательности территории округа; координация, регулирование и взаимодействие сельскохозяйственных товаропроизводителей всех форм собственности, содействие установлению взаимовыгодных экономических отношений между хозяйствующими субъектами.

6.      начальник управления социальной сферы;

Квалификационные требования:

-        наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Экономика и управление», «Гуманитарные науки», «Образование и педагогика»;

-        наличие не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации; Трудового Кодекса Российской Федерации; Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы; Федеральных законов «Об образовании в Российской Федерации», «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», «Основы законодательства Российской Федерации о культуре», «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края: «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О Правительстве Забайкальского края»; Положения об Администрации Агинского Бурятского округа Забайкальского края; Положения о структурном подразделении Администрации округа; структуры и полномочий исполнительных органов государственной власти края; правил работы со служебной информацией; требований к служебному поведению гражданского служащего, в соответствии с действующим законодательством, расширенный уровень знаний в области информационно-коммуникационных технологий; аналитическое мышление.

Владение навыками подготовки делового письма, ведения деловых переговоров, управления персоналом и руководства структурным подразделением.

Направление деятельности: обеспечение исполнения полномочий Администрации округа в сфере образования, молодежной политики, здравоохранения, культуры, физической культуры и социальной защиты населения, регулирование эффективного взаимодействия исполнительных органов государственной власти Забайкальского края с органами местного самоуправления, учреждениями, организациями, общественными объединениями и гражданами.

7.      заместитель начальника управления социальной сферы – начальник отдела социального развития;

Квалификационные требования:

-        наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Экономика и управление», «Гуманитарные науки», «Социальные науки», «Образование и педагогика»;

-        наличие не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции РФ; Трудового Кодекса Российской Федерации; Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ»; иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы; Федеральных законов «Об образовании в Российской Федерации», «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», «О дополнительных  гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», «О ветеранах» и иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края: «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О Правительстве Забайкальского края»; Положения об Администрации Агинского Бурятского округа Забайкальского края; Положения о структурном подразделении Администрации округа; структуры и полномочий исполнительных органов государственной власти края; правил работы со служебной информацией; требований к служебному поведению гражданского служащего, в соответствии с действующим законодательством, расширенный уровень знаний в области информационно-коммуникационных технологий; аналитическое мышление.

Владение навыками подготовки делового письма, ведения деловых переговоров, управления персоналом и руководства структурным подразделением.

Направление деятельности: обеспечение исполнения полномочий Администрации Агинского Бурятского округа в сфере образования, молодежной политики, здравоохранения, социальной защиты населения; участие в разработке и реализации краевых и федеральных программ на территории округа, содействие в укреплении материально-технической базы учреждений социальной сферы; содействие в обучении кадров.

8.      начальник отдела развития физической культуры и спорта управления социальной сферы;

Квалификационные требования:

-        наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Экономика и управление», «Гуманитарные науки», «Образование и педагогика»;

         наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации; Трудового Кодекса Российской Федерации; Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы, и необходимых для исполнения должностных обязанностей; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края: «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О Правительстве Забайкальского края»; Положения об Администрации Агинского Бурятского округа Забайкальского края; Положения о структурном подразделении Администрации округа; структуры и полномочий исполнительных органов государственной власти края; правил работы со служебной информацией; требований к служебному поведению гражданского служащего, в соответствии с действующим законодательством, базовый уровень знаний в области информационно-коммуникационных технологий; аналитическое мышление.

Владение навыками подготовки делового письма, ведения деловых переговоров, управления персоналом и руководства структурным подразделением.

Направление деятельности: обеспечение полномочий Администрации Агинского Бурятского округа Забайкальского края в сфере физической культуры и спорта: проведение на территории Агинского Бурятского округа официальных краевых и межмуниципальных физкультурных, физкультурно-оздоровительных спортивных мероприятий по различным видам спорта, в том числе национальным, организация совместно с федерациями по различным видам спорта, в том числе национальным, подготовки спортсменов, сборных команд, а также их выступлений на окружных, краевых, российских и международных спортивных соревнованиях, содействие развитию национальных видов спорта на территории Агинского Бурятского округа Забайкальского края, а также в укреплении материально-технической базы детско-юношеских спортивных школ; образовательных учреждений.

9.      начальник отдела развития культуры управления социальной сферы;

         Квалификационные требования:

-        наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Экономика и управление», «Гуманитарные науки», «Образование и педагогика», «Культура и искусство»;

-        наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации; Трудового Кодекса Российской Федерации; Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «Об основах законодательства Российской Федерации о культуре» и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы, и необходимых для исполнения должностных обязанностей; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края: «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О Правительстве Забайкальского края»; Положения об Администрации Агинского Бурятского округа Забайкальского края; Положения о структурном подразделении Администрации округа; структуры и полномочий исполнительных органов государственной власти края; правил работы со служебной информацией; требований к служебному поведению гражданского служащего, в соответствии с действующим законодательством, базовый уровень знаний в области информационно-коммуникационных технологий; аналитическое мышление.

Владение навыками подготовки делового письма, ведения деловых переговоров, управления персоналом и руководства структурным подразделением.

Направление деятельности: обеспечение полномочий Администрации Агинского Бурятского округа Забайкальского края в сфере культуры и искусства: проведение на территории Агинского Бурятского округа культурных мероприятий, конкурсов, содействие сохранению и развитию самобытной национальной культуры, традиций, обычаев; в укреплении материально-технической базы учреждений.

10.    начальник управления организационной, кадровой и правовой работы;

Квалификационные требования к кандидатам:

-        наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Экономика и управление», «Гуманитарные науки»;

-        наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации; Трудового Кодекса Российской Федерации; федеральных законов: «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы и необходимых для исполнения должностных обязанностей; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края: «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О Правительстве Забайкальского края», «О выборах Губернатора Забайкальского края», «О муниципальных выборах в Забайкальском крае», «Об избирательной комиссии Забайкальского края», «О выборах депутатов Законодательного Собрания Забайкальского края»; Положения об Администрации Агинского Бурятского округа Забайкальского края; Положения о структурном подразделении Администрации округа; структуры и полномочий исполнительных органов государственной власти края; правил работы со служебной информацией; требований к служебному поведению гражданского служащего, в соответствии с действующим законодательством, расширенный уровень знаний в области информационно-коммуникационных технологий; аналитическое мышление.

Владение навыками подготовки делового письма, ведения деловых переговоров, управления персоналом и руководства структурным подразделением.

Направление деятельности: организационное, кадровое, правовое, документационное и информационное обеспечение реализации полномочий Администрации; эффективная организация деятельности Администрации округа, координация деятельности ее структурных подразделенийпо вопросам планирования и отчетности, обеспечение взаимодействия с территориальными органами федеральных структур, органами государственной власти Забайкальского края, территориальными отделами министерств, департаментов и служб Забайкальского края, с органами местного самоуправления.

11.    начальник отдела взаимодействия с органами местного самоуправления управления организационной, кадровой и правовой работы;

Квалификационные требования к кандидатам:

-        наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Экономика и управление», «Гуманитарные науки»;

-        наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех  лет стажа работы по специальности.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации; Трудового Кодекса Российской Федерации; федеральных законов: «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы и необходимых для исполнения должностных обязанностей; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края: «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О Правительстве Забайкальского края», «О выборах Губернатора Забайкальского края», «О муниципальных выборах в Забайкальском крае», «Об избирательной комиссии Забайкальского края», «О выборах депутатов Законодательного Собрания Забайкальского края»; Положения об Администрации Агинского Бурятского округа Забайкальского края; Положения о структурном подразделении Администрации округа; структуры и полномочий исполнительных органов государственной власти края; правил работы со служебной информацией; требований к служебному поведению гражданского служащего, в соответствии с действующим законодательством, базовый уровень знаний в области информационно-коммуникационных технологий; аналитическое мышление.

Владение навыками подготовки делового письма, ведения деловых переговоров, управления персоналом и руководства структурным подразделением.

Направление деятельности: организация взаимодействия с органами местного самоуправления по вопросам развития местного самоуправления на территории Агинского Бурятского округа Забайкальского края, взаимодействие с избирательными комиссиями органов местного самоуправления Агинского Бурятского округа Забайкальского края по вопросам, связанным с подготовкой муниципальных выборов, местного референдума, голосования по отзыву депутата, члена выборного органа местного самоуправления и т.д.

12.    начальник отдела правового и информационного обеспечения управления организационной, кадровой и правовой работы;

Квалификационные требования:

-        наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция»;

-        наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации; Трудового Кодекса Российской Федерации, Гражданского Кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Арбитражного процессуального Кодекса Российской Федерации, Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы, и необходимых для исполнения должностных обязанностей; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края: «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О Правительстве Забайкальского края»; Положения об Администрации Агинского Бурятского округа Забайкальского края; Положения о структурном подразделении Администрации округа; структуры и полномочий исполнительных органов государственной власти края; правил работы со служебной информацией; требований к служебному поведению гражданского служащего, в соответствии с действующим законодательством, базовый уровень знаний в области информационно-коммуникационных технологий; аналитическое мышление.

Владение навыками подготовки делового письма, ведения деловых переговоров, управления персоналом и руководства структурным подразделением.

Направление деятельности: юридическое сопровождение деятельности Администрации Агинского Бурятского округа: подготовка законопроектов для внесения их Губернатором Забайкальского края в Законодательное собрание Забайкальского края в порядке законодательной инициативы, проектов нормативных правовых актов Правительства и Губернатора Забайкальского края, проведение правовой, антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов Администрации округа на предмет их соответствия действующему законодательству, юридическая экспертиза и регистрация договоров и соглашений, заключаемых Администрацией, представление интересов Администрации в мировых судах, в судах общей юрисдикции и в арбитражных судах.

13.    начальник отдела кадровой работы и документационного обеспечения управления организационной, кадровой и правовой работы.

Квалификационные требования к кандидатам:

-        наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Экономика и управление», «Гуманитарные науки»;

-        наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех  лет стажа работы по специальности.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации; Трудового Кодекса Российской Федерации; федеральных законов: «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О персональных данных», иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы и необходимых для исполнения должностных обязанностей; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края: «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О Правительстве Забайкальского края»; Положения об Администрации Агинского Бурятского округа Забайкальского края; Положения о структурном подразделении Администрации округа; структуры и полномочий исполнительных органов государственной власти края; правил работы со служебной информацией; требований к служебному поведению гражданского служащего, в соответствии с действующим законодательством, базовый уровень знаний в области информационно-коммуникационных технологий; аналитическое мышление.

Владение навыками подготовки делового письма, ведения деловых переговоров, управления персоналом и руководства структурным подразделением.

Направление деятельности: кадровое и документационное обеспечение деятельности Администрации округа; обеспечение исполнения законодательства о государственной гражданской службе, осуществление мероприятий по противодействию коррупции; осуществление контроля за исполнением документов.

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Администрацию округа:

а)      личное заявление;

б)      собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (Приложение № 1);

в)      копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)       документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д)      документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению - учетная форма 001-ГС/у (Приложение № 2);

е)       заявление о согласии на обработку персональных данных (Приложение № 3).

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Администрацию округа:

а)      личное заявление;

б)      собственноручно заполненную, подписанную и  заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (Приложение № 1);

в)      копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

г)       заявление о согласии на обработку персональных данных (Приложение № 3).

Место приема документов: 687000, пос. Агинское, ул. Базара Ринчино, 92, каб. 203, 216, телефон-факс (30239) 3-42-75, e-mail: msuabao@mail.ru, docabao@mail.ru.

Время приема документов: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45, перерыв с 13.00 до 14.00.

Последний день приема документов 18 ноября 2013 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 18 декабря 2013 года (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).

Место проведения конкурса: пос. Агинское, ул. Базара Ринчино, 92.

Конкурс будет проводиться в форме выполнения практического задания, тестирования и индивидуального собеседования. Кандидаты не прошедшие тестирование, по решению конкурсной комиссии могут быть не допущены до индивидуального собеседования.

Условия прохождения государственной гражданской службы:
гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей; информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающим требованиям охраны и гигиены труда и др.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме. Достоверность сведений, представленных гражданином (гражданским служащим) на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Основанием для включения гражданина (гражданского служащего) в кадровый резерв государственного органа является соответствующее решение конкурсной комиссии. Вакантная должность гражданской службы замещается по решению руководителя государственного органа без проведения конкурса гражданином (гражданским служащим), состоящим в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. При отказе гражданина (гражданского служащего), состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности вакантная должность замещается по конкурсу в соответствии с законодательством Российской Федерации. Гражданин (гражданский служащий) исключается из кадрового резерва по истечении трех лет нахождения его в кадровом резерве для замещения одной и той же должности, а также по другим основаниям, предусмотренным действующим законодательством о государственной гражданской службе.

ВложениеРазмер
Должностной регламент № 172 КБ
Должностной регламент № 266.5 КБ
Должностной регламент № 374 КБ
Должностной регламент № 482.5 КБ
Должностной регламент № 573.5 КБ
Должностной регламент № 670 КБ
Должностной регламент № 774.5 КБ
Должностной регламент № 873.5 КБ
Должностной регламент № 973 КБ
Должностной регламент № 1070 КБ
Должностной регламент № 1174.5 КБ
Должностной регламент № 1267 КБ
Должностной регламент № 1375.5 КБ
Приложение №1114.5 КБ
Приложение №239 КБ
Приложение №342 КБ